สนข.Reuters รายงานเมื่อ 1 ก.ย.66 ว่า เกาหลีใต้จะเริ่มโครงการนำร่องที่อนุญาตการจ้างงานแรงงานต่างชาติ จำนวน 100 คน
เป็นพี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้านเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน ทั้งแบบเต็มเวลาและไม่เต็มเวลา ตั้งแต่ ธ.ค.66 สำหรับครอบครัวคู่สามีภรรยาวัยทำงาน (อายุ 20-40 ปี) พ่อ/แม่เลี้ยงเดียว และครอบครัวที่มีบุตรหลายคนในพื้นที่กรุงโซลเป็นลำดับแรก เพื่อแก้ปัญหาอัตราการเกิดต่ำและขาดแคลนแรงงาน เนื่องจากผู้หญิงชาวเกาหลีใต้เผชิญความกดดันให้ต้องออกจากงานเพื่อดูแลบุตรจนขาดรายได้ บางรายเลือกไม่มีบุตรเพราะไม่ต้องการแบกรับค่าใช้จ่ายที่มากขึ้น ส่งผลให้เกาหลีใต้มีอัตราการเกิดต่ำที่สุดในโลกเมื่อปี 2565 เฉลี่ย 0.78 คน ทั้งยังช่วยบรรเทาภาระทางการเงินที่เพิ่มขึ้นจากการเลี้ยงดูบุตร เพราะปัจจุบัน งานพี่เลี้ยงเด็ก/แม่บ้านสงวนให้เฉพาะชาวเกาหลีใต้ ชาวจีนเชื้อสายเกาหลีใต้ หรือชาวต่างชาติที่สมรสกับชาวเกาหลีใต้เท่านั้น ซึ่งมีค่าจ้างสูงประมาณ 3.5-4.5 ล้านวอน/เดือน (94,000-120,000 บาท) การจ้างงานแรงงานต่างชาติในโครงการนำร่องจึงเป็นอีกทางเลือกหนึ่ง เพราะค่าจ้างถูกกว่าตามค่าแรงขั้นต่ำที่ 2 ล้านวอน/เดือน (53,000 บาท) ซึ่งเกาหลีใต้อยู่ระหว่างเจรจานำเข้าแรงงานต่างชาติกับฟิลิปปินส์ที่โดดเด่นเรื่องการส่งออกแรงงานไปทำงานต่างประเทศ