Datuk Dr Syed Hussain Syed Husman ประธานสหพันธ์นายจ้างแห่งมาเลเซีย
(Malaysian Employers Federation-MEF) เรียกร้องต่อรัฐบาลมาเลเซีย
เมื่อ 11 ธ.ค.67 ให้พิจารณาทบทวนยกเลิกนโยบายชะลอการนำเข้าแรงงานต่างชาติ
ซึ่งบังคับใช้ตั้งแต่ 18 มี.ค.66 โดยให้เหตุผลว่า
มาเลเซียยังจำเป็นต้องพึ่งพาแรงงานต่างชาติ เนื่องจากปัจจุบัน
ภาคธุรกิจในประเทศกำลังประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานที่อาจส่งกระทบรุนแรงต่อการดำเนินธุรกิจ
โดยเฉพาะภาคก่อสร้างที่ขาดแคลนแรงงานกว่า 300,000 ตำแหน่ง
ภาคเกษตรกรรม 230,000 ตำแหน่ง ภาคการผลิต 200,000 ตำแหน่ง และภาคบริการ 100,000 ตำแหน่ง แม้ MEF
จะสนับสนุนความพยายามของรัฐบาลในการพัฒนาทักษะอาชีพให้แรงงานท้องถิ่น
แต่แรงงานชาวมาเลเซียส่วนใหญ่ยังคงไม่นิยมทำงานที่ยาก สกปรก และอันตราย (3D)
แม้แต่ภาคอุตสาหกรรมที่ใช้เทคโนโลยีขั้นสูง เช่น
เครื่องไฟฟ้าและสินค้าอิเล็กทรอนิกส์ (E&E) ต่างประสบปัญหาขาดแคลนแรงงานท้องถิ่นเช่นกัน
เพราะแรงงานท้องถิ่นมีทักษะส่วนใหญ่นิยมไปทำงานในต่างประเทศที่รายได้สูงกว่า เช่น
สิงคโปร์ ทั้งนี้ ท่าทีดังกล่าวมีขึ้นหลัง รมว.กระทรวงทรัพยากรมนุษย์ของมาเลเซีย
ยืนยันการดำเนินนโยบายชะลอการนำเข้าแรงงานต่างชาติ จนถึงไตรมาส 1/2568 และจะส่งเสริมการพัฒนะทักษะแรงงานท้องถิ่น